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关于展开2019年“育人奖”先辈小我私家的告诉

泉源:本站本站 作者: 公布工夫: 2019-05-09阅读次数:
 

一、评比准绳

    “育人奖”先辈小我私家评比事情对峙民主、公正、公平、公然准绳,对峙实事求是、好中选优准绳,充实依赖宽大教职员工民主引荐,构造挑选,严酷审核,严把评优质量关,包管选拔引荐和评比事情的公平性和通明度,惩处具有先辈性、典范性和代表性的小我私家。

    二、评比局限

    来校事情3年及以上(含3年),上年度审核为优异的退职在岗教职工。担当处级及以上职务的向导干部不加入评比。

    三、评比条件

    1、建立师德师风第一尺度,对峙政治强、情怀深、头脑新、视野广、自律严、品德正的要求。榜样推行《高校西席职业品德标准》和《新期间高校西席职业举动十项原则》,爱生敬业,言行雅正,以德立品、以德立学、以德施教。

    2、以先生为中央,以人才培育为己任。深化先生学习事情生涯一线,连系讲授、科研、治理、效劳等岗亭,行使课程、科研、理论、文明、网络、心思、治理、效劳、赞助、构造等平台展开富有结果的育人事情,有用促进先生周全发展。

3、在育人事情中有典范古迹,遭到宽大师生员工的广泛好评。

四、事情要求

请各系部仔细构造,从全院局限内引荐一名,于514日前将引荐名报院办。

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